8 de Junio, 2024
Valoración de Riesgo Psicosocial y Salud Mental Laboral: Protegiendo el Bienestar en el Trabajo
En SOLOC, integramos la psicología organizacional con la seguridad industrial para ofrecer soluciones integrales en la gestión de factores de riesgo psicosocial. Contamos con profesionales especializados en salud ocupacional para realizar evaluaciones que no solo cumplen con la legislación colombiana, sino que previenen accidentes y mejoran el clima laboral en su organización.
Nuestros Servicios de Valoración Psicológica
Nuestra oferta está diseñada para cubrir los cargos de mayor criticidad y responsabilidad en su empresa:
1. Aplicación de Batería de Riesgo Psicosocial
Realizamos la evaluación periódica obligatoria utilizando los instrumentos validados por el Ministerio de Trabajo. Identificamos factores de riesgo intra-laborales, extra-laborales y de estrés para diseñar planes de intervención efectivos.
2. Valoraciones Psicológicas para Cargos Críticos
Evaluamos la aptitud mental y emocional de trabajadores que desempeñan labores de alta responsabilidad:
- Trabajo en Alturas: Valoración de fobias, equilibrio emocional y toma de decisiones bajo presión.
- Conductores y Operadores: Pruebas psicotécnicas y de atención para garantizar la seguridad vial y la reducción de incidentes en la operación.
3. Prevención en Consumo de Sustancias (SPA, Alcohol y Drogas)
Implementamos programas de prevención del consumo de sustancias psicoactivas alineados con la política de seguridad y salud en el trabajo. Realizamos sensibilización y apoyo técnico para mantener un entorno de trabajo sobrio y productivo.
Beneficios para su Organización
Reducción del Ausentismo
Identificamos el estrés laboral antes de que se convierta en una patología.
Disminución de la Accidentalidad
Evaluamos condiciones que pueden nublar el juicio en tareas críticas.
Cumplimiento Legal Total
Entregamos informes técnicos detallados listos para auditorías del Ministerio de Trabajo o su ARL.
Preguntas Frecuentes
¿Cada cuánto se debe aplicar la Batería de Riesgo Psicosocial?
Según la normativa vigente, las empresas deben realizar esta evaluación de forma anual para riesgos altos o cada dos años para riesgos medios/bajos, siempre bajo la supervisión de un psicólogo especialista en SST.
¿Por qué es necesaria la valoración psicológica para trabajo en alturas?
Es un requisito de seguridad para descartar condiciones que puedan poner en riesgo la vida del trabajador, asegurando que cuenta con la estabilidad emocional necesaria para la labor.
Protege el bienestar de tu equipo
Una evaluación oportuna puede prevenir accidentes y mejorar significativamente el clima laboral. Nuestro equipo está listo para apoyarte.
